想要内部人员了解为世界领先的教育技术公司之一工作的感觉吗？我们已经覆盖了你在我们的"非凡员工"系列中，ProQuest 深入探讨了我们同事的生活，询问他们如何加入 ProQuest，他们做什么，以及是什么让 ProQuest 成为如此独特和有价值的工作场所。

今天，我们采访了中东和非洲地区销售经理阿纳斯·阿卜杜勒哈迪。

你在普罗奎斯特做什么？
我为 ProQuest 工作，担任区域销售经理，负责管理中东和非洲的 ProQuest 业务。

我的核心职责包括与大学、机构和政府合作，帮助他们实现核心学习和研究目标。

我领导着一群多元化的专业人士，他们以阿联酋和南非为基地，致力于提供更好的研究、更好的学习、更好的见解。我们帮助人们改变他们的世界。

为什么您所做的工作对我们的客户如此重要？
我们于 2005 年在该地区建立了自己的公司，目标是在当地提供"优质"的客户体验。ProQuest 拥有雄心勃勃的全球战略，我在此的职责是确保考虑到当地文化、传统和价值观，在本地执行这一战略。

你的专业背景是什么？有什么有趣或独特的分享？
我开始了我的职业生涯，作为一个售前工程师。在我陪同参加会议的一位同事的建议下，我转而从事销售工作。他觉得，如果我转向销售，我可以无缝地融合我的技术和个人间技能。就是这样！

是什么促使你进入你目前的领域？
教育一直是我的首要任务，我相信在各级提供优质教育资源是很重要的。ProQuest 被认为是信息收集、组织和发布领域的领导者。我喜欢在所处理的部门每次会议后学习和分享我得到的信息，以及每次会议产生的能量和兴奋。

是什么把你带到普罗奎斯特的？在这里工作有什么让你吃惊的？
我是通过推荐我担任这份工作的推荐人来到ProQuest的。在ProQuest的最初几周里，我非常高兴地发现自己与来自全球的多元化团队合作。那当然是一次非常愉快的经历。

你喜欢在这里工作——无论是工作本身还是奖励/福利？
这里有很多事我可以提。当然，在我看来，工作环境和团队精神是第一位的。此外，您必须非常自豪地为领先的 EdTech 公司工作，拥有如此多的创新解决方案和未来领导力愿景。在我 11 年的 ProQuest 职业生涯中， 我有机会两次赢得 Qfe （卓越之旅） 。这样一个难忘的奖励和认可从组织对自己和家庭。