Sobre hacer que se escuchen más voces
Cómo ProQuest tiene como objetivo apoyar a las bibliotecas en la construcción de colecciones diversas, equitativas e inclusivas
Existe una mayor demanda para apoyar a los estudiantes e investigadores con acceso a información e información desde una amplia variedad de perspectivas. Los bibliotecarios nos dicen que abordar esas necesidades las desafía de dos maneras: encontrar el contenido y luego, encontrar espacio en el presupuesto para ello.
A través de colecciones y servicios, las bibliotecas académicas tienen una plataforma única para apoyar las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), asegurando la representación de diversos usuarios y reflejando cada voz, independientemente de su raza, género, orientación sexual, capacidad física o creencia.
Las bibliotecas no sólo están comprometidas con estos principios, a menudo son las bibliotecas que lideran el camino en las iniciativas de DEI de su institución. Están haciendo esto por:
- Garantizar una representación más equitativa y auténtica. La facultad depende de recursos didácticos que representen con veracidad y precisión los acontecimientos y experiencias desde las perspectivas de quienes los presenciaron y vivieron a través de ellos.
- Incluyendo voces que han sido previamente marginadas. Las bibliotecas están reevaluando sus colecciones para garantizar que las personas que no han sido representadas no sólo sean incluidas, sino que sean fácilmente detectables y accesibles.
- Proporcionar más oportunidades para aprender desde diversas perspectivas. Los estudiantes e investigadores necesitan entender los problemas de hoy (y ayer) para prepararse para el mundo en el que entrarán mañana. Esto hace que sea necesario que estén expuestos a diferentes orígenes, experiencias, identidades y orientaciones.
Los profesores y bibliotecarios también nos dicen que estos esfuerzos pueden ser desafiantes. El cambio es difícil, incluso cuando es emocionante, inspirador y lo correcto. Los sistemas que existen durante mucho tiempo y los sesgos son a menudo inherentes, lo que dificulta ver cómo y dónde la enseñanza, la investigación y el aprendizaje pueden ser más diversos e inclusivos.
Luego está el presupuesto. Se espera que las bibliotecas y los profesores hagan más con menos, lo que dificulta el cultivo de colecciones y servicios.
Obtenga más información sobre cómo ProQuest está trabajando para ayudar en ambos frentes.
Contenido diverso e inclusivo con una voz auténtica
El compromiso de ProQuest de proporcionar una rica selección de contenido que es diverso e inclusivo tiene raíces profundas. En los primeros proyectos de digitalización fuimos directamente a la fuente de puntos de vista alternativos, asociándose con proveedores de contenido como Real Times Media – editores del Chicago Defender. El resultado: un amplio acceso global a colecciones y archivos únicos que proporcionaron contrapuntos a la narrativa convencional.
Durante las décadas siguientes, nos basamos en ese modelo, ampliando nuestros tipos de contenido y asociaciones, incluyendo la NAACP, African Books Press, Duke UP, Sproutflix, Red Cross Records, Aboriginal Health Research Networks Secretariat (AHRNetS), Women's International League For Peace and Freedom, the Communist Party of America, The Kinsey Institute Archive and Library, Third World Newsreel, la USC Shoah Foundation – , voces alternativas en libros, video, obras académicas y fuentes primarias.
Soluciones asequibles para contenido diverso e inclusivo
No importa su presupuesto, podemos ayudarle a priorizar para sentirse seguro de que está gastando donde tendrá el mayor impacto. Los equipos de expertos de ProQuest (bibliotecarios, analistas y especialistas en la materia) pueden analizar su colección existente para revelar lagunas y sesgos. Esas ideas pueden ayudar a tomar decisiones de compra que alineen su colección con las necesidades inmediatas de sus usuarios y le ayuden a planificar sus objetivos de recopilación a largo plazo.
Desde modelos de acceso únicos y planes de compra hasta precios especiales, coincidencias de títulos y paquetes de productos, hay una gran cantidad de opciones disponibles para que su presupuesto trabaje más duro para usted.
Compromiso de ProQuest más allá de productos diversos e inclusivos
El compromiso de ProQuest va más allá del contenido que proporcionamos. Hace más de 20 años nos convertimos en patrocinadores de la Beca Spectrum de la Asociación Americana de Bibliotecas,que ayuda a crear una comunidad bibliotecaria más diversa e inclusiva. Hasta la fecha, hemos patrocinado a casi 200 académicos y los hemos visto con orgullo pasar a funciones de liderazgo bibliotecario.
Dentro de nuestra empresa, los miembros de nuestro equipo han construido redes globales y alianzas que representan a las mujeres, la comunidad LGBTQ+, la diversidad racial, la salud mental y más, proporcionando orientación al liderazgo de la empresa y oportunidades para que todos los empleados hagan oír sus voces.
También estamos abriendo contenido importante, lo que permite a las bibliotecas proporcionar recursos gratuitos que crean comprensión. Black Freedom Struggle en el sitio web de Estados Unidos,un recurso abierto con miles de documentos clave de fuentes primarias que trazan triunfos y resiliencia en la lucha por los derechos civiles, debutó en octubre. Esta base de datos está disponible de forma gratuita para todos.
Nos estamos desafiando continuamente y profundizando nuestra propia comprensión de la diversidad, la equidad y la inclusión. ProQuest se compromete a continuar ese viaje para que podamos responder a las prioridades cambiantes de su biblioteca y de todos sus usuarios, así como de nuestros empleados y comunidades.
Explore Cada voz:Soluciones auténticas y asequibles para colecciones diversas e inclusivas y comience a descubrir las muchas maneras en que podemos ayudarle a asegurarse de que cada voz se escuche en la enseñanza, la investigación y el aprendizaje.