《福布斯》将ProQuest评为美国最佳中型雇主

2018年5月17日，美国密歇根州安阿伯——EdTech领军者ProQuest被《福布斯》评为美国最佳中型雇主之一。该排名是一项独立调查的结果，调查美国工人对自己的公司和行业中其他人的感受。

《福布斯Statista.com合作，对至少拥有1000名员工的公司雇用的30，000名美国工人进行调查。他们被问及一系列问题，包括向他人推荐雇主的可能性，以及有关发展潜力、工作条件、薪酬和公司声誉的其他问题。此外，受访者还被要求确定其行业中领先的公司。

ProQuest 首席执行官 Matti Shem Tov 表示："我们的员工和整个 ed 技术社区的其他人都这样 认可，这非常令人欣慰。 "ProQuest 的重要而有意义的工作吸引了杰出的人才。我们致力于通过创造一个环境，帮助他们在职业生涯中茁壮成长，同时对所服务的社区产生影响，从而留住他们。

ProQuest 以推动学术和 K12 研究、教学和学习的创新资源而广为人知。 公司员工负责保存和简化对六个世纪世界知识的获取;他们创造技术，改善信息的发现和管理，加快研究;并且，他们跨行业协作，开发集成解决方案，有效地连接出版商、图书馆和用户。ProQuest 员工所建立的文化体现在公司的使命中：更好的研究、更好的学习和更好的洞察力，以便人们能够改变他们的世界。

要了解更多有关 ProQuest 的就业机会的信息， 请访问proquest.com/about/careers。

关于 ProQuest （https://www.proquest.com）

ProQuest 致力于支持世界研究和学习社区中开展的重要工作。该公司策划与知识发展相关的内容，收集数十亿份经过审查的索引文档的存档。它简化了工作流程，使个人和机构有效地利用时间。由于 ProQuest 连接信息社区，复杂的系统和流程网络可以高效协同工作。借助 ProQuest，找到答案和获得见解非常简单，并带来非凡的结果。

ProQuest 及其公司和附属公司 – Ex Libris、亚历山大街、鲍克 – 代表更好的研究、更好的学习、更好的见解。ProQuest 使人们能够改变他们的世界。