08 diciembre 2016 Comunicados de prensa

Ganadores de los CGS/ProQuest 2016® Premios de Disertación Distinguida Anunciados

El Consejo de Escuelas de Posgrado/Premios de Disertación Distinguida de ProQuest fueron entregados a Scott Cushing y Michael Muthukrishna en la 56a Reunión Anual del Consejo.

WASHINGTON, DC, 8 de diciembre de 2016 – El Consejo de Escuelas de Posgrado / ProQuest Distinguished Dissertation Awards, los honores más prestigiosos del país por tesis doctorales, fueron entregados a Scott Cushing y Michael Muthukrishna en una ceremonia de premios durante la 56a Reunión Anual del Consejo. El Dr. Cushing completó su doctorado en 2015 en la Universidad de Física de Virginia Occidental, y el Dr. Muthukrishna recibió su doctorado en 2015 de la Universidad de Columbia Británica en Psicología.

Otorgados anualmente desde 1982, los premios reconocen a los recientes ganadores de doctorado que ya han hecho contribuciones inusualmente significativas y originales a sus campos. ProQuest, un líder internacional en el archivo, descubrimiento y acceso de tesis, patrocina los premios y un comité independiente del Consejo de Escuelas de Posgrado selecciona a los ganadores. Cada año se otorgan dos premios, rotando entre cuatro áreas generales de beca. Los ganadores reciben un certificado, un honorario de $2,000 y fondos para viajar a la ceremonia de premios.

"Los Premios de Disertación Distinguida demuestran el impacto dramático que los jóvenes académicos tienen en sus campos", dijo la presidenta de CGS, Suzanne T. Ortega. "Es un testimonio de la vitalidad y el valor de la educación de posgrado cuando los doctores recientemente acuñados contribuyen y amplían el conocimiento para elevar el nivel de comprensión en sus campos".

Austin McLean, Director de ProQuest Scholarly Communication and Dissertations Publishing dijo: "ProQuest es un apasionado del impacto que las disertaciones hacen en el avance de la investigación y el aprendizaje a través de sus nuevos conocimientos y pensamiento innovador. El Dr. Cushing y el Dr. Muthukrishna han producido obras que serán de gran valor para las generaciones venideras. Estamos muy orgullosos de asociarnos con CGS para honrarlos".

El Premio 2016 en Matemáticas, Ciencias Físicas e Ingeniería fue entregado al Dr. Cushing por su tesis, Mecanismos de Mejora Plasmónica en la Recolección de Energía Solar. Plasmonics, el estudio de la interacción entre el campo electromagnético y los electrones libres en un metal, parecen ofrecer un avance en las eficiencias de la conversión de energía solar. La tesis de Cushing investiga por qué la plasmónica rara vez aparece en las arquitecturas solares de alto rendimiento dado su potencial. Utilizando sus hallazgos, Cushing desarrolló un marco teórico para optimizar la aplicación de la plasmónica en la conversión de energía solar. Cushing señala que, "Basado en este marco, se crearon varios dispositivos de energía solar a combustible de alto rendimiento que utilizan la luz solar para dividir el agua en hidrógeno y oxígeno. Además, la tecnología de plasmónica desarrollada se está incorporando en un panel fotovoltaico comercial para convertir la luz solar en electricidad." El Dr. Cushing es actualmente becario postdoctoral en el Grupo Leone de la Universidad de California, Berkeley.

El Dr. Muthukrishna recibió el Premio en Ciencias Sociales 2016 por su disertación, La Hipótesis Del Cerebro Cultural y la Transmisión y Evolución de la Cultura.  Su proyecto introdujo dos teorías: la Hipótesis del Cerebro Cultural y la Hipótesis Cerebral Cultural Acumulativa. La primera teoría "explica el aumento del tamaño del cerebro entre los grupos taxonómicos. Al hacerlo, la teoría hace predicaciones sobre las relaciones entre el tamaño del cerebro, el conocimiento, el tamaño del grupo, el aprendizaje social y la duración del período juvenil, que son consistentes con la literatura empírica existente". La segunda teoría, La hipótesis cerebral cultural acumulativa, hace predicaciones sobre las condiciones en las que estos procesos evolutivos conducen a un bucle de retroalimentación positiva entre el tamaño del cerebro y el conocimiento. Muthukrishna argumenta que estas condiciones son la clave de lo que hace que la vía humana sea única y explica varios aspectos de nuestra psicología y nuestros grandes cerebros. El Dr. Muthukrishna es actualmente profesor asistente de psicología económica en la London School of Economics.

Más información sobre el CGS / ProQuest Distinguished Dissertation Award está disponible en www.proquest.com/go/scholars o en www.cgsnet.org.

Acerca del Consejo de Escuelas de Posgrado (www.cgsnet.org)

El Consejo de Escuelas de Posgrado (CGS) es una organización de aproximadamente 500 instituciones de educación superior en los Estados Unidos y Canadá dedicadas a la educación de posgrado, la investigación y la preparación de candidatos para títulos avanzados. La misión de la organización es mejorar y promover la educación de posgrado, que logra a través de la promoción en el ámbito de la política federal, la investigación y el desarrollo y difusión de las mejores prácticas.

Acerca de ProQuest (http://www.proquest.com)

ProQuest conecta a las personas con información investigada y confiable. Los productos de la empresa, clave para una investigación seria, son una puerta de entrada al conocimiento del mundo, incluyendo disertaciones, archivos gubernamentales y culturales, noticias, colecciones históricas y libros electrónicos. Las tecnologías ProQuest sirven a los usuarios en todos los puntos críticos de la investigación, ayudándoles a descubrir, acceder, compartir, crear y administrar información.

Las tecnologías basadas en la nube de la compañía ofrecen soluciones flexibles para bibliotecarios, estudiantes e investigadores a través de la®ProQuest, Alexander Street™, Bowker®, Dialog®, Ex Libris® y SIPX® negocios – y herramientas de investigación notables como la plataforma de gestiónde citas y referencias de ® RefWorks, la herramienta de desarrollo de investigación Pivot® y las plataformas de ebooks Ebook Central®, ebrary®,EBL™ y MyiLibrary®. La compañía tiene su sede en Ann Arbor, Michigan, con oficinas en todo el mundo.

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