WOC+Lib amplifica las voces de los trabajadores de la Biblioteca Negra
Descubre un foro de la comunidad digital dedicado a las cuestiones e iniciativas de diversidad e inclusión en la bibliotecaria
WOC+Lib, un sitio web cofundado por la empresa de formación y consultoría LaQuanda Onyemeh de ProQuest, se ha convertido rápidamente en una lectura esencial para cualquier persona interesada en la diversidad y la inclusión dentro de la comunidad bibliotecaria.
La Asociación Americana de Bibliotecas destacó WOC+Lib en su página De las bibliotecas Respondiendo: Black Lives Matter por el papel del sitio web en la amplificación de las voces de los trabajadores de la biblioteca negra.
LaQuanda y su amiga Lorin Jackson lanzaron WOC+Lib en 2019, poco después de conocerse. Crearon el sitio web para proporcionar una plataforma para que las mujeres de color y personas de color contribuyeron a la conversación sobre temas y nuevas iniciativas en la comunidad bibliotecaria.
En esta entrevista, LaQuanda comparte por qué ella y Lorin crearon el sitio web, la respuesta de la comunidad bibliotecaria, los próximos planes y más.
PQ: ¿Cuándo encontraron Lorin y tú?
LaQuanda: Lorin y yo nos conocimos en el primer Instituto anual de Bibliotecas de la Universidad de Carolina del Norte Greensboro (UNC-Greensboro) para bibliotecarios residentes en septiembre de 2018. Inmediatamente, nuestra relación personal y profesional comenzó a florecer sobre intereses compartidos como la diversidad e inclusión, la bibliotecaria de residencia y la bibliotecaria crítica. También conectamos con otros residentes como bibliotecarios de carrera temprana y mujeres de color.
Con el tiempo, las interacciones entre Lorin y yo se volvieron más regulares para discutir y comparar nuestras experiencias de micro- y macro-agresiones en la bibliotecaria. Estas conversaciones nos acercaron. Decididos a ver un cambio, entramos en modo de resolución de problemas. Empezamos a pensar que no podemos estar solos para enfrentar estas experiencias. Pensamos que más WOC (mujeres de color) y POC (personas de color) podrían beneficiarse de un foro de la comunidad digital centrado en la situación de las personas BIPOC (negros e indígenas de color) en el campo de LIS; una plataforma libre de las narrativas eurocéntricas que dominan otros canales de medios establecidos y plataformas de publicación.
Queríamos amplificar las voces de los residentes, bibliotecarios de carrera temprana, estudiantes de bibliotecas y ciencias de la información, personal paraprofesional y todos los trabajadores de bibliotecas a tiempo parcial y a tiempo completo. Lorin y yo queríamos darles la oportunidad de contribuir a la conversación en torno a temas actuales y nuevas iniciativas en el campo.
Después de reclutar a miembros del equipo comprometidos y afines que ofrecen su tiempo, esfuerzo y energía de nuestras redes personales, nació WOC+Lib. En la tradición de muchas publicaciones de género, raza y lucha de clases, WOC+Lib opera desde un marco de justicia social de base profundamente fundamentado. Nos dimos cuenta de que no había muchos espacios para nosotros. Queríamos crear un espacio seguro para nosotros mismos.
En ese momento, Lorin y yo sólo habíamos conocido en persona dos veces, y nuestra próxima reunión fue en Cleveland, Ohio. Contratamos a un diseñador gráfico, comenzamos a forjar un plan para el sitio y establecimos una fecha de lanzamiento. WOC+Lib se lanzó el 5 de abril de 2019 en ACRL Cleveland y fue recibido con grandes elogios de la profesión LIS en persona y en línea. Tanto Lorin como yo recibimos mensajes de aliento y emoción de sus colegas en la conferencia.
A través de retweets pesados, el perfil de Twitter de WOC+Lib empujó el tráfico al sitio web. Nuestra primera característica se llamó "La Importancia de las Amistades WOC en la Biblioteca". Escribimos dos piezas separadas explicando por qué era importante que WOC en el campo trabajara juntos y se apoyaran mutuamente. (Leerla pieza de LaQuanda,y lorin's tomar.)
Durante la conferencia, organizamos nuestra primera hora social para explicar WOC+Lib, nuestra misión y nuestros planes. Fue un éxito inmediato y la asistencia fue alta. Nos quedamos impresionados por el apoyo de nuestros colegas. Durante nuestra primera semana de lanzamiento, tuvimos 2.672 visitantes únicos y más de 6.339 páginas vistas. WOC+Lib también tiene alcance internacional. Representantes de 24 países diferentes y Estados Unidos han visitado WOC+Lib, y el tráfico sólo ha aumentado desde entonces! Hoy en día, hemos aumentado a un total de 14.000 visitantes únicos y 28.300 páginas vistas.
Poco después, fuimos aceptados en el NeH ODH (National Endowment for the Humanities Office of Digital Humanities) Institute for Advanced Topics in the Digital Humanities. Recibimos la oportunidad de obtener formación experiencial de los expertos que crearon la Hoja de Ruta de Sostenibilidad Socio-Técnica para ayudarnos a desarrollar un plan sostenible para asegurar la viabilidad digital a largo plazo de WOC+Lib. Leer más en WOC+Lib.
¿Podrías previsualizar algunos de tus planes para WOC+Lib en otoño?
WOC+Lib trabajará diligentemente para asegurar que todas las voces se muestren en nuestra plataforma! Continuaremos ampliando el alcance de nuestro sitio aumentando la visibilidad de los problemas para los trabajadores de BIPOC LIS. Este otoño, espera ver más contenido que resalte la investigación original y avance en los intereses de quienes tienen identidades interseccionales, incluidos los miembros de la comunidad LGBTQ+. También emplearemos estrategias de marketing dirigidas a diversos datos demográficos para asegurarnos de que estamos haciendo todo lo posible para representar diversas voces dentro de las profesiones GLAM (Galerías, Bibliotecas, Archivos y Museos).
WOC+Lib está siendo archivada por la Biblioteca del Congreso como parte de una colección de recursos de Internet relacionados con los Estudios de Mujeres y Género y fue recientemente reconocida por ALA para Amplificar Voces de Biblioteca Negra en el campo y la comunidad. Nos comprometemos a seguir ofreciendo contenido innovador y superando las expectativas de nuestra audiencia.
¿Dónde se encuentra?
WOC+Lib se basa de forma remota. ¡Tenemos miembros del equipo de todo EE.UU. comprometidos con nuestra misión y visión! Operamos con voluntarios. Lorin y yo dirigimos el sitio. También contamos con equipos de editores, personal de marketing y mavens de redes sociales para el sitio. WOC+Lib está financiado de forma independiente por nosotros. Lorin y yo pagamos tarifas de alojamiento cada año de su propio bolsillo, junto con otros gastos y tiempo que ponemos para empujar hacia fuera constantemente gran contenido. Absorbimos cada pago para mantener el sitio funcionando de modo que todas las voces marginadas sean escuchadas y añadidas a la conversación principal de la profesión.
Si desea obtener más información o desea apoyar WOC+Lib, visite https://www.wocandlib.org/work-with-us.