En ProQuest LLC, somos ciudadanos del mundo y entendemos nuestra responsabilidad dentro de ella. No toleramos la esclavitud moderna o la trata de personas en nuestra organización o en nuestra cadena de suministro. En cumplimiento de la Ley de Esclavitud Moderna, tomamos medidas para asegurar que no haya esclavitud moderna en nuestra propia organización y la de nuestra cadena de suministro. Como empresa de gestión de la información, utilizamos muy poca mano de obra no calificada, por lo que los riesgos de la esclavitud moderna son mínimos en comparación con otras industrias. No obstante, nos tomamos en serio esas obligaciones, como demuestran las siguientes medidas.

En apoyo de nuestra misión y valores, todos los empleados están obligados a cumplir con un extenso Código de Conducta que nos asegura específicamente reconocer las leyes y regulaciones que establecen los requisitos para la integridad corporativa. Además, todos los empleados reciben regularmente capacitación "respetuosa en el lugar de trabajo" para garantizar que todos los trabajadores sean tratados con dignidad y respeto, y puedan desempeñar sus deberes laborales libres de acoso u opresión.

Además, ProQuest requiere explícitamente el cumplimiento,de sus empleados, contratistas y proveedores, tanto con la letra como con el espíritu de todas las leyes aplicables que regulan la conducta y el comercio en cada país donde realizamos negocios. Por lo tanto, mantenemos canales de presentación de informes estándar para cualquier preocupación sobre dicho cumplimiento y también hemos establecido un mecanismo de comunicaciones anónimo de "Ethics Watch" para que los empleados permitan la presentación de informes completos y justos de cualquier inquietud en cualquier parte del mundo. Nuestros equipos legales y de recursos humanos son responsables de las respuestas de cumplimiento a las preocupaciones planteadas a través de ese mecanismo de presentación de informes.

Si bien estamos seguros de que existe un bajo riesgo de esclavitud moderna o trata de personas dentro de nuestra organización directa dadas nuestras políticas y procesos internos, así como el nivel de habilidad de los empleados que conservamos, seguiremos haciendo hincapié con nuestros proveedores existentes, recordándoles nuestros valores y estándares éticos, y reiterando las expectativas que tenemos al trabajar con ellos. Además, nos esforzaremos por monitorear las áreas de riesgo potenciales dentro de nuestras cadenas de suministro.

Esta declaración ha sido aprobada por la junta directiva de ProQuest LLC de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye nuestra declaración moderna de esclavitud y trata de personas para el ejercicio que termina el 31 de diciembre de 2020.

arrow_upward